ru
en

Учебно-методические работы

Учебно-методический комплекс составлен на основе Государственного стандарта высшего профессионального образования. Главная цель дисциплины – дать студентам совокупность теоретических знаний и практических навыков разработки, принятия и реализации управленческого консультирования, принятии управленческих решений и осуществлении контроллинга. При изучении дисциплины особое внимание уделяется методам и формам разработки и принятия управленческих решений, вопросам повышения их эффективности, изучению современных достижений науки и практики контроллинга и управлению затратами в наукоемких отраслях экономики.

Read more

Учебно-методический комплекс составлен на основе Государственного стандарта высшего профессионального образования. Дисциплина «Стратегический менеджмент» входит в состав федерального компонента цикла специальных дисциплин для специальности 080507 (061100) «Менеджмент организации». Она носит интегральный характер и является обобщающей, завершающей общеспециальную подготовку по данной специальности. Целью изучения дисциплины «Стратегическое управление» является формирование теоретических знаний и практических навыков в области стратегического управления.

Read more

Учебно-методический комплекс составлен на основе Государственного стандарта высшего профессионального образования. Целью изучения дисциплины «Государственное и муниципальное управление» является формирование теоретических знаний и практических навыков в области организации государственного и муниципального управления. В результате освоения дисциплины студенты и слушатели должны получить представление о тенденциях развития современного государственного управление и понимать многообразие процессов управления в современном обществе.

Read more

Учебно-методический комплекс составлен на основе Государственного стандарта высшего профессионального образования. Целью изучения дисциплины «Управление персоналом» является формирование у студентов теоретических знаний и практических навыков по следующим аспектам управления персоналом: планирование работы с персоналом на предприятии; формирование стратегии и технологии управления персоналом и его развитием; управление поведением персонала в различных ситуациях; мотивация трудовой деятельности.

Read more

Учебно-методический комплекс составлен на основе Государственного стандарта высшего профессионального образования. Основной задачей изучения дисциплины «Разработка управленческих решений» является подготовка высококвалифицированных специалистов широкого профиля, способных к освоению и внедрению всего нового, передового и, прежде всего, умеющих разрабатывать эффективные управленческие решения, профессионально применять ЭВМ в области управления, науки и техники.

Read more

Страница 4 из 512345