Учебно-методический комплекс составлен на основе Государственного стандарта высшего профессионального образования. Целью изучения дисциплины «Управление персоналом» является формирование у студентов теоретических знаний и практических навыков по следующим аспектам управления персоналом: планирование работы с персоналом на предприятии; формирование стратегии и технологии управления персоналом и его развитием; управление поведением персонала в различных ситуациях; мотивация трудовой деятельности.